Qui Sommes-Nous ?
Alpes Insertion est un établissement de travail protégé de production industrielle qui accueille des personnes en situation de handicap psychique, situé à Fontaine, en Isère.
Vocation
La vocation de l’association Alpes insertion est définie dans son projet d’association :
▪ Accueillir, dans le cadre rassurant de nos établissements, des personnes souffrant de troubles psychiques suffisamment stabilisées pour s’intégrer dans une vie sociale et professionnelle évolutive ;
▪ Permettre un parcours de progression actif et non-occupationnel, soutenu par un réseau multi-compétences de soins et d’accompagnement, pour une prise en charge globale de la personne ;
▪ Préserver un équilibre dynamique entre le médico-social et l’économique, en tenant compte du handicap des travailleurs et des réalités du marché.
C’est un lieu de vie professionnelle qui permet, parallèlement, l’organisation d’une vie personnelle (acquisition d’un logement, organisation de vacances…) avec la plupart du temps le soutien des Centres médico-psychologiques (CMP) et/ou des Services d’accompagnement à la vie sociale (SAVS).
Historique
En 1955, la Confédération Française des Infirmes Civils s’adressait à l’origine à des personnes aveugles et malvoyantes.
En 1972 que l’association crée le Centre d’aide par le travail (CAT) qui prendra le nom de Lucien Clément, l’un des fondateurs ayant permis la création de l’association. Le CAT a alors un agrément de 30 places, qui sera porté à 39 places en 1979. C’est en octobre 1982 qu’une convention est signée entre le préfet de l’Isère et la Confédération Française des Infirmes Civils pour la création du CAT.
C’est une association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, qui est reconnue d’utilité publique.
En 1989, l’ESAT s’installe au 86 boulevard Joliot Curie à Fontaine, dans des locaux plus spacieux et plus fonctionnels et prend alors le nom d’Espace industriel d’adaptation, dit « EIA ». Dès sa création, l’établissement a accueilli des personnes adultes souffrant de troubles psychiques. Il assurait également des stages d’évaluation des capacités de travail à titre de service et sans moyen supplémentaire.
Devant le nombre croissant des demandes de stages par les services psychiatriques du département est créée la Section d’évaluation en 1991, structure unique en Isère. L’ESAT a été en effet le premier établissement à proposer des stages de repérage des capacités de travail à des personnes en situation de handicap psychique, suivies en ambulatoire par des services médico-psychologiques ou par des services d’accompagnement. L’ESAT, dans le cadre de son extension, a porté sa capacité à 54 places par la création de la Section d’évaluation.
En 1996 le conseil d’administration supprime EIA au profit d’une nouvelle association Alpes Insertion dotée de nouveaux statuts qui lui permettent de gérer plusieurs structures : un ESAT, une section d’évaluation et un Atelier intermédiaire mis en place 1997 qui offre un nouveau lieu et temps de réhabilitation sociale ainsi que de réentraînement au travail dans un cadre aménagé (durée limitée à un an sur un mi-temps) pour tenter un éventuel parcours socioprofessionnel vers un ESAT.
En 2007, la capacité de l’ESAT, de l’Atelier intermédiaire et de la section d’évaluation est portée à 83 places.
Nos 3 Missions
Respecter et développer l’autonomie des personnes :
- Fonder l’accompagnement sur la co-construction des parcours,
- Positionner la personne concernée au cœur de l’élaboration de son projet personnalisé,
- Élaborer un projet personnalisé qui coordonne le travail, les soins, l’accompagnement social et l’épanouissement personnel.
Favoriser la cohésion sociale malgré le handicap :
- Promouvoir la participation citoyenne et les interactions avec l’environnement (réunion d’atelier, groupe loisirs, Conseil de Vie Social (C.V.S.), etc),
- Assurer l’accès à des formations variées : gestion d’un budget, gestes de premiers secours, informatique et utilisation d’internet, théâtre, gestes et postures, diététique et « prendre soins de soi », etc.
- Proposer des activités physiques et sportives adaptées.
Favoriser l’insertion professionnelle par l’exercice d’un emploi :
- Proposer des formations aux gestes professionnels,
- Développer la polyvalence aux postes de travail et permettre un parcours de travail évolutif,
- Développer la mobilité inter-ateliers, les stages, les immersions en milieu ordinaire de travail par la Mise A Disposition.
L’Équipe
Notre équipe médicosociale comprend :
- des éducateurs techniques spécialisés
- des moniteurs d’ateliers
- une éducatrice spécialisée
- une assistante de service social
- un psychologue
- une médecin psychiatre à temps partiel
- un directeur
- un directeur adjoint
- un service RH, comptable, administratif et secrétariat
Des fonctions support :
- chargé d’affaires
- production et supply chain
- méthodes
- qualité et sécurité
- maintenance
Localisation
Nos ateliers sont actuellement situés au 86 boulevard Joliot-Curie et au 2-4 rue Jean-Pierre Timbaud – ZI des Vouillands à Fontaine en Isère.